COHÉSION D'ÉQUIPE
Vous êtes en charge d'animer et motiver vos équipes ? Nous vous accompagnons étape par étape dans ce séminaire pour vous aider à créer une cohésion d'équipe pérenne.
Cette action prend le plus souvent la forme d’un séminaire d’une durée de 2 à 3 jours, dans un lieu convivial permettant de lâcher prise avec le quotidien. Les journées vont alterner des temps de travail, de réflexion en équipe sous la houlette de nos coachs spécialistes de la dynamique des groupes. Des moments forts, (re)structurants les liens et les interactions entre les membres d’une même équipe seront créés autour d’une activité ludique et challengeante. Les soirées sont également mises à profit et consacrées à des activités décontractées permettant d’apprendre à se mieux connaître en tant qu’individu.
Ce qui caractérise ce séminaire en cohésion d’équipe, c'est sa facilité et singularité. Vous serez accompagné pas-à-pas par des experts de la gestion d'équipe et sportifs de haut niveau !
Vous apprendrez les démarches pour créer une cohésion entre vos équipes, vous perfectionnerez vos compétences afin de pouvoir disposer d’une meilleure gestion de vos collaborateurs, encourager les bonnes habitudes et améliorer votre management.
Vous aurez au cours de ce séminaire en cohésion d’équipe, des exercices pratiques afin d’appliquer les connaissances que nous allons acquérir ensemble.
La cohésion d’équipe est l'arme que chaque manager devrait avoir en sa possession, afin de pouvoir assurer la réussite de son projet professionnel. Qu'il s’agisse de créer une nouvelle dynamique au sein de ses collaborateurs, ou d’accentuer leur motivation professionnelle.
Il est donc important d’anticiper ce séminaire en cohésion d’équipe pour acquérir les meilleurs outils et méthodologies, ainsi, vous pourrez mettre en place facilement une stratégie efficace pour construire un collectif gagnant !
Les objectifs de la cohésion d'équipe :
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Être capable de fédérer une équipe
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Améliorer la communication
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Acquérir les outils pour créer une cohésion d'équipe
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Savoir utiliser les leviers pour passer du Je au Nous
Les intervenants :
Anouar Bouguerra et Jérémy Clément, ou Corine Petit, ou Cristina Piccin, ou Eric Perrin
Durée : Deux jours
Premier jour :
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Comment ouvrir l’espace de communication
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Comprendre le fonctionnement de l’équipe
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L’importance de la culture Adulte /Adulte
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Comment faire un recueil d'informations sur l'état présent
Deuxième jour :
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Comment passer à l'état désiré
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Les objectifs collectifs et individuels
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Les attentes et engagements Manager/collaborateurs
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La performance sportive au service de l'entreprise
Public :
Equipes et organisations.
Tarif :
Sur devis.
Méthode :
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Partages d'expériences
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Séquence de jeux
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Atelier sportif.
C'est quoi Une cohésion d'équipe ?
Une cohésion d'équipe, c’est plus qu’un mot, c’est une méthode ! Savoir gérer son équipe est un savoir-faire essentiel pour la plupart des chefs d’entreprise. Avec une cohésion d'équipe, vous donnez une nouvelle impulsion à votre entreprise, vous optimisez la performance dont tous les membres de votre équipe ont besoin. Les résultats sont visibles dans toutes les composantes de l'entreprise, ainsi vous revitalisez le travail de toutes ses composantes. La cohésion d’équipe permet de redonner du sens au travail d’équipe.
Le dirigeant ou manager est à l’initiative de son équipe, et à sa gestion quotidienne, vous permet d'unir les forces du groupe et créer cette complémentarité, la cohésion réelle entre personnes mais aussi, d’identifier les tensions des membres de l'équipe ou encore cerner le pourquoi et le comment on se retrouve en situation.
Les équipes doivent être construites, mais aussi nourries pour les faire grandir, grâce à la cohésion d'équipe, vous pourrez orienter votre plan d'action pour donner du sens au travail de chacun et redonner le sens au collectif. Votre équipe retrouve des chemins d'interactions performants. Vos employés gagnent en motivation et retrouvent l'envie d'aller plus loin ensemble !
La cohésion entre collègues doit être une culture interne, une philosophie, la compétition doit céder le pas à l'entente cordiale. Les facteurs qui ont le plus d’impact sur la performance des équipes sont la volonté de progresser, la confiance mutuelle et l’enthousiasme. Nos outils peuvent les aider à relever le défi de la cohésion d’équipe et à atteindre tous vos projets organisationnels. Les équipes sont le cœur de la performance d’une entreprise, elles sont au centre du travail !
En effet, elles sont composées de personnes qui tirent toutes dans la même direction, partagent les mêmes valeurs et se veulent unies. Des équipes parfaites existent ! Une équipe ne peut être efficace que si elle se compose de membres au top de leur disponibilité et bien préparés pour la mission en cours.
La cohésion d'équipe renforce l'efficacité d'une équipe plus qu'aucun résultat sur papier ne peut en témoigner. Pour que votre équipe remplisse sa pleine potentialité, nous travaillons avec différents choix et thèmes. Ils sont faits pour que les participants puissent se ressourcer, créer du lien entre eux, retrouver l'esprit d'équipe et évoluer en petit groupe pour créer une cohésion d'équipe durable.