Pourquoi cette philosophie ?


expérience du terrain : L'expérience est une compétence. Elle présente un avantage déterminant. L’expérience est issue d'un vécu, elle prouve que l'on a réussi à relever un ou des challenges dans un contexte donné. Elle démontre que l'on a répondu à un objectif et obtenu un résultat. Notre parcours professionnel nous a permis d'acquérir une réelle compétence dans le domaine de la gestion humaine que nous mettons au service de nos clients. 

psychologie : On ne peut pas fonctionner sans psychologie ! Comprendre la structure de l'activité mentale et les comportements qui lui sont associés, nous permet de faire face à des situations complexes. S'intéressant à l'étude des comportements observables, des pensées et des émotions pour atteindre des objectifs, elle constitue donc un domaine de pratique dans les interactions entre individus et institutions. 

sport de haut niveau : S’inspirer des méthodes du sport de haut niveau pour les transposer au monde de l’entreprise est un bon moyen pour booster l'esprit d'équipe et créer une cohésion pérenne entre vos collaborateurs. Le sport permet de créer des liens, de vivre des moments conviviaux, de partage et de soutien. On retrouve des valeurs essentielles pour atteindre les objectifs communs telles que l'esprit d'équipe, l'entraide, le dépassement de soi, l'exigence, performance, la culture du résultat, le plaisir, etc. La cohésion, la solidarité, la compréhension des enjeux de management, sont autant de notions clés.