MANAGEMENT D'EQUIPE
RS6931 Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle (spécialisation football)
Certification : RS6931 / Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle
Certification visée : La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 28/11/2024
sous le numéro RS6931 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Lien vers la fiche France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6931/
Durée : 35h en présentiel
Prix : 3 200 € TTC par participant
Public visé : Professionnels du secteur sportif (entraîneurs, responsables techniques, coordinateurs de club,
managers d’académie, éducateurs sportifs confirmés, responsables de sections sportives, etc.).
Prérequis : Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans leur expertise métier nécessitant la maîtrise de
compétences managériales.
Vérification : via un dossier d’admission.
Objectifs pédagogiques / Compétences visées
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
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Définir les objectifs des membres de l’équipe en adéquation avec les besoins spécifiques du service/club.
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Attribuer les missions et tâches aux collaborateurs en tenant compte de leurs compétences, profils et
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contraintes.
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Élaborer des outils de pilotage adaptés (tableaux de bord, indicateurs sportifs et extra-sportifs).
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Réaliser des entretiens individuels de suivi (évaluations, recadrages, motivation).
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Animer des réunions d’équipe (staff, joueurs, bénévoles, parents).
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Adapter son style managérial et sa communication selon les différentes situations (conflits, crise, changement).
Moyens techniques
Présentiel : salle équipée d’un vidéoprojecteur (ou écran TV), paperboard, connexion Wi-Fi
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Un entretien préalable permettra d’identifier les besoins spécifiques et de prévoir les aménagements nécessaires.
Référent handicap : M. Anouar BOUGUERRA
(contact@ab-coaching.fr/0658963550)
Villes et dates :
PARIS
Du 6 au 8 octobre 2025
Du 3 au 5 novembre 2025
Du 1 au 3 décembre 2025
LYON
Du 13 au 15 octobre 2025
Du 17 au 19 novembre 2025
Du 8 au 10 décembre 2025
Contenu du programme
Module 1 : Fondamentaux du management sportif
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Comprendre les spécificités du management dans le sport (entraîneurs, staff, bénévoles, jeunes joueurs, parents).
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Identifier les rôles et responsabilités du manager sportif.
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Définir des objectifs collectifs alignés avec la stratégie du club ou de l’organisation sportive.
Module 2 : Organisation et délégation des missions
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Répartir efficacement les tâches dans un staff technique ou associatif.
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Savoir déléguer selon les profils et compétences.
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Gérer la répartition des rôles (adjoints, préparateurs, bénévoles, capitaines).
Module 3 : Pilotage de l’activité sportive
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Construire un tableau de bord de performance sportive et extra-sportive.
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Définir et suivre les indicateurs pertinents (assiduité, résultats, progression, cohésion).
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Savoir analyser et ajuster les actions.
Module 4 : Communication et entretiens individuels
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Techniques de feedback et recadrage.
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Adapter sa communication selon les profils (joueurs, encadrants, bénévoles).
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Mises en situation intensives : simulation d’entretiens de suivi avec joueur/collaborateur.
Module 5 : Animation et cohésion d’équipe
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Préparer et animer une réunion sportive (staff technique, réunion joueurs/parents).
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Favoriser coopération et motivation collective.
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Gérer les tensions et conflits dans un groupe sportif.
Module 6 : Leadership et adaptation managériale
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Identifier son style de management.
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Adapter sa posture face à différentes situations (conflits, crise associative, pression des résultats).
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Développer son leadership inspirant dans le contexte sportif.
Modalités pédagogiques
Méthodes actives : études de cas sportifs, mises en situation, jeux de rôle, simulations, exercices collectifs.
Approche immersive : chaque participant repart avec un plan d’action personnalisé.
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation certificative sous forme de préparation écrite et de mises en situation sur l'animation d'une réunion
d'équipe et de suivi de performance d'un collaborateur.
Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres :
1 membre salarié de l'organisme de formation
1 membre externe à l'organisme de formation
Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine managérial et devront
respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le
certificateur Manitude et France Compétences.
La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification.
En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre
de formation.
Taux de satisfaction et recommandation accessibles en cours d’année 2025
Apprenants
Satisfaction
Recommandation