La Cohésion d'équipe AUTREMENT !

Au-delà du travail de qualité que nous assurerons à nos clients et sur lequel nous sommes très exigeants, la dimension humaine que nous associons à nos services est un axe majeur car dans cette expérience nous partageons une partie de notre vie, à la fois professionnelle et personnelle !
Lorsque une intervention en entreprise nous parvient, un travail d'identification clair de la demande est déclenché car cela nous permet de comprendre la vision de notre client et à quel niveau se situe sa demande.
Nous ne contentons pas de faire sortir un groupe hors de son environnement habituel afin de lui présenter un diapo et organiser une activité sportive avec lui. Nous, nous l'accompagnons différemment!
Le but de cette démarche est de faire émerger l'objectif de la demande et ne pas chercher à apporter une solution facile ou voir comment mettre en place une solution proposée.
Parce que nous croyons que la force est dans le collectif, qu'une équipe est à l'image de celui ou celle qui la dirige, notre cohésion d'équipe a été crée avec beaucoup d'imagination, de différence et d'exigence, car elle répond à des besoins précis, génère un double bénéfice et donne des résultats concrets.
Le travail se fait en profondeur, en accompagnant d'abord le Dirigeant ou Manager, en mettant en place un accompagnement personnalisé et unique, car même si nous sommes capables d’harmoniser des groupes ou de rapprocher les membres de notre équipe en traitant parfois leurs conflits ou pour ne pas les déclencher afin de maintenir une situation confortable, cela peut nuire à notre capacité à identifier notre propre besoin et à faire valoir notre propre sentiment. Au fur à mesure de l'accompagnement, nous évaluerons l'autonomie de toute l'équipe afin de créer une cohésion durable.
Nous mettons notre savoir-être ainsi que notre savoir-faire au service de nos clients, car nous avons fait de la satisfaction client et la réussite, des socles importants de nos services.
Nous avons fait de notre cohésion d'équipe, un service de qualité et un lieu dans lequel, chaque membre puisse exprimer ses talents, développer ses ressources et améliorer ses performances.
Le plaisir est une valeur que nous associons également à nos prestations car évoluer dans un environnement plaisant, agréable et harmonieux est un facteur qui favorise la productivité et l'implication de chaque membre de l'équipe et maintien une dynamique positive au sein du groupe pour lui permettre d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés. Le plaisir d'être ensemble, d'avancer ensemble vers le même but, d'accomplir la même mission et s'interagir les uns avec les autres facilite souvent l'atteinte de cette cohésion.
Nous croyons profondément que pour servir un but commun, le plaisir d'être ensemble et la fierté d'appartenir au groupe doivent être des valeurs majeures pour créer une cohésion d'équipe pérenne.
Pour nous, les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise, ne sont pas le résultat d'un seul homme, c'est le travail de toute une équipe.

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