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Le coaching d'entreprise est l'ingrédient manquant dans la réussite d'une équipe, le coup de pouce qui lui permet d'atteindre le sommet !

​Si vous voulez tirer le meilleur de votre équipe, donnez lui un coup de pouce grâce à notre programme de coaching d'équipe. Nos experts en coaching d'équipe mettent leur expertise à votre service et mettent tout en oeuvre pour que votre productivité s'envole dès le départ.

Pour sortir d'une crise, nous travaillons sur la dynamique et les relations entre les membres des différentes équipes et leur environnement. Nous intervenons à des moments précis, pour changer la perception et mettre en évidence les potentiels de l'organisation.

Améliorez votre productivité et votre efficacité grâce à nos services de coaching d'équipe. Nos coachs ont suivi des formations rigoureuses pour aider à renforcer la dynamique d'équipe afin d'améliorer le moral et la productivité de votre organisation.

Nos coachs d'équipe sont également des formateurs à part entière, capables d'utiliser une méthodologie qui va de l'accent mis sur les résultats à l'aide à la performance et qui permet à l'innovation d'imprégner l'équipe par le biais d'expériences.

Notre équipe de coachs vous aidera à développer une vision commune au sein de votre entreprise ! 

Les objectifs visés : 

  1. Sortir d'une situation problématique 

  2. Recherche de meilleures performances

  3. Amélioration du fonctionnement des équipes

  4. Renforcer les compétences des équipes


Trois étapes essentielles :

Première étape :

  • Exploration de la demande du client. 

  • Faire un bilan complet de la situation. 

  • Déclencher un travail en individuel avec le client. 

  • Définir les objectifs à atteindre. 

Deuxième étape :

  • Déclencher un travail sur toute l’équipe. 

  • Faire le diagnostic collectif d'avant travail.  

  • Définir les objectifs collectifs. 

  • Déroulement du programme de coaching.  

  • Définir le cadre, les consignes et le plan d'action. 

Troisième étape

  • Faire le diagnostic collectif d'avant clôture. 

  • Faire le bilan des changements opérés.

  • Faire le bilan sur les axes de progrès. 

  •  Assurer le suivi c’est à dire l’après. 

  • Vérifier si les engagements ont été respectés.

  • Vérifier si les objectifs mis en place ont été atteints. 

C'est quoi le coaching d'équipe ?

Le coaching d'équipe consiste à permettre à une équipe de franchir les étapes successives qu'elle doit franchir pour acquérir de nouvelles compétences qui lui permettront d'atteindre un objectif commun. Il s'agit d'une méthode qui favorise l'intérêt et la créativité. Le coaching d'équipe est une approche approfondie visant à aider les équipes à atteindre leurs objectifs et à en retirer un plus grand sentiment d'accomplissement.

 

Le coaching peut aider une équipe à surmonter des défis ensemble, à définir de nouveaux objectifs, à améliorer ses performances et à augmenter sa productivité. Même si ses membres se connaissent, les défis peuvent bloquer ses progrès, ils ont donc besoin d'aide pour s'améliorer et atteindre leur plein potentiel.

 

Quand une entreprise est accompagnée par un coach professionnel, spécialiste dans la gestion d'équipe, il peut l'aider à y voir plus clair et résoudre certains problèmes. Il peut également aider les membres d'une équipe à se remettre les idées en place, de faire des choix différents pour faire face aux problèmes et se concentrer sur les objectifs.

 

Un coach professionnel possède l'expérience nécessaire pour guider ses clients vers le succès. La crédibilité d'une équipe bien formée est souvent à tous les stades une clé importante de sa réussite face au changement, aux résistances et parfois même à l'agressivité. Si vous êtes un chef d'entreprise qui veut cette apporter cette valeur au sein de sont entreprise pour la première fois, ce n'est pas nécessairement une mauvaise chose, des centaines d'entreprises font appel à du coaching d'équipe chaque semaine et sont toutes à leur manière satisfaites.

 

Les résultats obtenus peuvent être variés, car le coaching est principalement axé sur l'écoute et les solutions personnalisées. Des résultats positifs au cours des dernières années ont apporté beaucoup de lumière sur l'impact que peut avoir le coaching comme choc positif important. Des résultats positifs accompagnés d'hospitalité envers les clients font de nos services une priorité majeure pour notre entreprise de coaching. Le coaching d’équipe est la solution efficace pour garder l’équipe engagée tout au long de l’année.

 

Nous ne traversons pas notre carrière et notre évolution professionnelle seuls. Nous avons besoin du soutien, des conseils et de l'assistance de personnes qui partagent notre parcours. En ayant un coach d'équipe à vos côtés, vous atténuez les risques qui accompagnent souvent le fait de faire cavalier seul. Les équipes sont plus productives lorsqu'ils travaillent ensemble, ce qui maximise la réalisation des objectifs communs.

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